Anpassungsfortbildung / Weiterbildung

Anpassungsfortbildungen sind jegliche berufliche Weiterbildungen, die nicht gesetzlich geregelt sind. Sie können sich über einige Stunden, aber auch Monate erstrecken. Es kann sich dabei um Firmenschulungen, Fortbildungen bei Bildungsträgern oder um Fernunterricht handeln. Einen tagesaktuellen Überblick über das große Angebot von Anpassungsfortbildungen
im Bereich Bildungsangebote. Über das weitere vielfältige Angebot von Fortbildungen in der Metropolregion Hamburg können Sie sich unter www.wisy-hamburg.de informieren.

Kosten und Finanzierung: Die Kosten für eine Anpassungsfortbildung richten sich nach Dauer und Inhalt. Bei Beschäftigung übernimmt unter Umständen auch der Arbeitgeber die Kosten. Für Personen, die Arbeitslosengeld I oder II erhalten, besteht die Möglichkeit, sich eine Anpassungsfortbildung über die Agentur für Arbeit durch die Vergabe eines so genannten Bildungsgutscheins finanzieren zu lassen. Der Bildungsgutschein berechtigt zur freien Auswahl eines entsprechenden Bildungsträgers. Dieser und das jeweilige Fortbildungsangebot müssen jedoch seit 2006 nach der „Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung - AZVW“ zertifiziert sein. Grundlage dieser Zertifizierung bildet ein beim Bildungsträger eingeführtes Qualitätsmanagementsystem.

Wissenschaftliche Weiterbildung

Die wissenschaftliche Weiterbildung steht im Prinzip jedem offen, also allen Interessierten, auch denen ohne Hochschulzugangsberechtigung. Sie wird jedoch nur von Hochschulen oder deren Weiterbildungsinstitutionen angeboten und schließt üblicherweise mit einem hauseigenen Zertifikat ab.

Kosten und Finanzierung: Die Kosten für eine wissenschaftliche Weiterbildung variieren je nach Dauer und Inhalt und müssen in der Regel eigenständig getragen werden. Gegebenenfalls beteiligt sich auch der Arbeitgeber an den Kosten.

Allgemeine Tipps zur Weiterbildung

Bevor Sie sich für eine Maßnahme entscheiden, sollten Sie Ihren Bildungsbedarf genau definieren. Dazu gehört auch das Abwägen, ob die anvisierte Qualifizierung die Chancen auf einen Arbeitsplatz tatsächlich erhöht oder ob der bereits vorhandene Arbeitsplatz damit gesichert werden kann. Unerlässlich ist auch der persönliche Besuch bei dem in Frage kommenden Bildungsträger. Fragen Sie dort z.B. nach Aktualität der Hard- und Software. Lassen Sie sich einen Schulungsraum zeigen. Sprechen Sie mit Kursteilnehmer/innen, von ihnen erhalten Sie in der Regel die ehrlichsten Antworten. Fragen Sie auch nach den Zertifizierungen des Bildungsträgers gemäß der „AZWV Anerkennungs- und Zulassungsverordnung- Weiterbildung“ oder einem bestehenden Qualitätsmanagement, z.B. EN ISO 9001.

Abgeschlossen werden Weiterbildungslehrgänge mit hauseigenen Zertifikaten des Bildungsträgers, mit Hersteller-Zertifikaten (Microsoft, SUN etc.) und bei Weiterbildungen gemäß der Verordnung zur „arbeitprozessorientierten IT-Weiterbildung (APO-IT) mit dem bundes- und europaweit anerkannten TGA-Zertifikat“ für die IT-Spezialisten und einer Handelskammerprüfung für die IT-Professionals. Die Lehrgänge im Bereich Medien nach dem Modell der Zentralen Fachausschuss Druck und Medien (ZFA).schließen mit dem bundesweit anerkanntem ZFA-Zertifikat ab.
Bei längeren Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, dass während der Weiterbildung zumindest ein Praxisprojekt erstellt wird, z.B. die Anfertigung einer Internetanwendung. Ein Produkt, an dem sie aktiv mitgearbeitet haben, kann in Bewerbungsverfahren einen aussagekräftigen Eindruck Ihrer praktischen Fähigkeiten vermitteln.

Hier finden Sie eine Checkliste für die Suche nach der richtigen Weiterbildung: